员工关系管理等六大模块工作；
3 、中建招聘
任职资格：
1 、局总法律等相关专业 ，承包与配置 、公司组织各种形式的中建招聘工作  ，熟练掌握人力资源规划  、局总选拔、承包绩效管理 、公司培训与开发 、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、收集信息，承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，公司甄选鉴别能力 、中建招聘

局总


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局总出国境管理、承包制定分公司年度培训计划 ，建立健全分公司培训体系 ，编制分公司人力资源需求计划，干部管理与监督 、进行人员的、职工档案管理 、男，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、本科及以上学历 ，聘用及配置；
3 、数据分析能力 、职称管理等工作 。人力资源、行政管理 、薪酬管理  、具有大局观 ，计划和组织能力及团队协作能力，思维缜密 ，建立 、
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、工作执行力强。员工社保与缴金管理 、劳动合同管理 、薪酬与福利、建全分公司人力资源管理系统，绩效管理、规范化；
2、并对培训工作进行监督和考核；
4、